Поділитись:

У МОН пояснили, чи може звільнений педагог розраховувати на щорічну винагороду

Понеділок, 29 жовтня 2018, 16:00
1148
0
0
0

Надання щорічної грошової винагороди здійснюється в межах загальних коштів, передбачених кошторисом навчального закладу на оплату праці, та відповідно до положення, яке затверджується керівником за погодженням з профспілковим комітетом.

У положенні можуть бути визначені додаткові критерії оцінки діяльності педагогічного працівника, конкретний розмір винагороди, визначені строки виплати такої винагороди (наприклад, до Дня працівника освіти), а також умови надання винагороди педагогічним працівникам, які звільнились до встановленої дати виплати. Про це йдеться у відповіді Міністерства освіти і науки на запит ІА "Конкурент".

Зокрема, якщо педагогічний працівник вийшов на пенсію до встановленої дати виплати щорічної грошової допомоги і у положенні не зазначено, що такому працівнику вона виплачується при звільненні, то після звільнення вже немає ніяких підстав для такої виплати.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

1148
0
0
Надрукувати
мітки:
0 коментарів
16 листопада 2018
15 листопада 2018
13 листопада 2018
14:00
11:00
12 листопада 2018
09 листопада 2018
12:30
#Сім_сорок. Штраф за неготовність до снігу
Доки грім не гряне – дядько не перехреститься. Вислів далеко ...
#Сім_сорок. "Пенсійний фонд" чи "молоде-зелене": медицина по-українськи
До якого лікаря ви підете на прийом – молодого спеціаліста ...
#Сім_сорок. Батьківські вайбер-групи: поміч чи привід для скандалу
Не так давно дізналася, що мої друзі-батьки усі мають на ...
#Сім_сорок: право поліцейського і ДТП: що вчать у луцькій автошколі (дівоча версія)
Для того, аби ми, учні автошколи, дійсно вчили правила дорожнього ...
#Сім_сорок: жити-(не)смітити
Маленький песиміст в мені каже, що не скоро ідея з ...
#Сім_сорок. Коли бракує часу
Ви аналізували коли-небудь, скільки часу на день у вас забирає ...
Сім_сорок. Кави?
Ще 5 років тому у Луцьку було не так багато ...