Теорія гартується практикою, а практика – на SKF!

Днями на підприємстві «СКФ Україна», що в Луцьку, до навчання приступила друга хвиля проекту дуальної освіти. Керівництво заводу сподівається, що завдячуючи такій формі навчання, вдасться знайти справді мотивовані та цінні кадри. А для учнів — це спосіб опанувати не лише теоретично, а й практично професію та знайти роботу.  

Круглий стіл на тему дуальної освіти відбувся 8 лютого на підприємстві.

Пояснимо: дуальна освіта — це спосіб навчання, який поєднує теоретичне навчання у закладах освіти та практику на підприємстві. Він має на меті усунути недоліки традиційної форми навчання та підготувати кваліфіковані кадри. Такий досвід пішов із Німеччини.

Тема професійно-технічної освіти на Волині більш болюча, аніж у інших областях, зазначив керівник Волинської облдержадміністрації Олександр Савченко. Адже існує дефіцит спеціалістів через близькість до кордону. Престижність робочих професій нівелювалася за останні десятиріччя, а ось потреба у хороших кадрах є.

Підприємство «СКФ Україна» є одним із піонерів співпраці з профтехучилищами у цьому напрямку і радо ділиться набутим досвідом. Два роки тому тут почали втілювати спільно з Освітнім центром економіки Баварії проект «Партнерство у сфері професійно-технічної освіти в Україні».

Кілька днів тому стартувала друга хвиля учасників програми, для якої, на основі уже набутого досвіду, розроблено програму навчання та заходи. Генеральний директор ПрАТ «СКФ Україна» Володимир Цибульський покладає великі надії на цей курс. Із першого потоку вдалося відібрати двох достойних, хороших та працелюбних хлопців, які нині працевлаштовані в одному з виробничих підрозділів СКФ Україна.

Система навчання складається із трьох етапів. Під час першого відбувається теоретичне навчання на базі закладу освіти. Другий на третій етапи — це виробниче навчання та практика на підприємстві.

«Теорія гартується практикою, а практика — на SKF», — таким є гасло проекту.

Учні проходять вступний теоретичний курс, знайомляться з підприємством під час ротації виробничими підрозділами. Таким чином родзинкою цієї форми навчання є те, що на «СКФ Україна» учні не лише навчаються, а й мають можливість відчути різні етапи виробництва, провівши день з керівником підрозділу, інженером та бригадиром.

Особлива увага приділяється виробничій практиці, в ході якої учні здобувають практичні вміння та навички. З кожним практикантом працюють досвідчені та висококваліфіковані наставники. А задля додаткової мотивації учнів, підприємство ініціювало виплату стипендії розміром з оклад (понад 7 тисяч гривень за 1,5 місяці) та розробило критерії, від яких буде залежати кінцевий її розмір. Такого роду заохочення стимулює відповідальність учнів та розвиває відчуття, що усе в їхніх руках.

До слова, підприємство дає максимум можливостей для навчання та розвитку учнів, аби лише в них було бажання. Додатковою опцією є змога відвідувати курси вивчення англійської мови.

У «СКФ» підкреслюють, що відкриті до співпраці з різними коледжами та училищами. Студентам варто лише заповнити анкету та подати на ПрАТ «СКФ Україна».

«Ми розраховуємо, що таким чином зможемо відібрати та знайти хороших добросовісних хлопців, які будуть відповідальними до практики та зможуть стати в майбутньому нашими працівниками», - кажуть у компанії.

Представниця Громадянського Руху «СВІДОМІ» Христина Назар під час круглого столу розповіла, що для молоді важливо наочно побачити процес виробництва. Наприклад, рух реалізує проект «День професії» в рамках якого старшокласники відвідують підприємства, організації.

«Коли школярі бачать наочно виробничий процес, то по-іншому сприймають професію. І ті, хто хотів бути до того суто менеджерами чи лінгвістами, змінюють свою думку», - ділиться враженнями Христина Назар.

Цікаво, що практику на підприємстві у рамках схожої програми проходить навіть студент із Канади.

Зі слів керівника обласного управління освіти Людмили Плахотної нині 11 підприємств області у партнерстві з 8 закладами освіти залучено до дуальної форми навчання 8 закладів освіти.

Одначе кількість підприємств, які беруть участь у такому навчанні, потрібно розширювати, щоб затримати людей від виїзду за кордон, підкреслив керівник обласного центру зайнятості Роман Романюк.

На «СКФ» підсумовують, що сподіваються на розширення співпраці з професійно-технічними закладами освіти. Адже таке партнерство буде вигідне і роботодавцям, і освітянами, і, звичайно, студентам.