Уряд запускає скасування трудових книжок: як це буде

Кабінет Міністрів запускає в роботу законопроєкт і акти, які скасують обов'язковість трудових книжок.

Про це у Facebook повідомив міністр Кабінету Міністрів України Дмитро Дубілет. 

Він також навів декілька ключових тез пропонованої реформи:

Громадяни не будуть зобов'язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку. Відповідно, роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати. Справа в тому, що в електронних реєстрах держави дані про трудовий стаж всіх українців з 2000 року є і так. Для розрахунку пенсій або інших соціальних виплат вже використовуються саме ці дані.

Громадяни зможуть легко отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в Інтернеті. Цей документ вони можуть надати роботодавцю, якщо того важливо перевірити стаж здобувача з офіційних реєстрів. Щоб отримати цей документ, громадянину потрібно буде зробити кілька кліків і скористатися ЕЦП. Також в уряді сподіваються, що встигнуть прикрутити туди і BankID. Роботодавці зможуть перевірити справжність документа за допомогою QR-коду, який буде автоматично накладатися на ці документи.

Якщо у вас є трудовий стаж до 2000 року, буде можливість занести цю інформацію в електронний реєстр: самостійно або через роботодавця. Тоді вам зберігати трудову книжку як носій інформації зовсім не буде потреби.

Якщо хтось все ж захоче "колекціонувати" інформацію про своє стажі в трудових книжках, забороняти це, звичайно, не зможуть. Можна так само просити свого роботодавця робити в ньому записи і ставити штампи. Але ні ви, ні роботодавець це тепер не зобов'язані робити.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 

• Довша відпустка, менше паперу і швидке звільнення: в Україні готують зміни
• Українці в доларах заробляють менше, ніж в інших країнах СНД
• Чи достатньо ви кваліфіковані, або Як позбутися «синдрому самозванця»