У Луцьку бізнес-тренерка Оксана Урбан навчала охочих бути справжніми лідерами (фото)

У Луцьку в центр для підприємців Дія.Бізнес завітала бізнес-тренерка Оксана Урбан, яка провела тренінг для охочих стати справжніми лідерами та розвинути свої навички роботи у команді.

Журналісти сайту новин Луцька та Волині «Конкурент» завітали на зустріч до пані Оксани та зафіксували найцікавіші моменти.

Оксана Урбан – науковиця, викладачка, кандидатка економічних наук. Окрім викладацької, вона тривалий час успішно займається проєктною та громадською діяльністю, обіймає посаду виконавчої директорки ГО «Європейський вектор Волині». Вона працювала з агентством США з міжнародного розвитку USAID, яке займається невійськовою допомогою іншим країнам, співпрацювала з U-lead з Європою та UNDP.

Основи роботи в колективі – що це?

Для того, аби показати, як у команді має відбуватися злагоджена робота, пані Оксана поділила учасників тренінгу на три групи. Адже найкраще здобути навички командної роботи можна на практиці. Таким чином присутні мали попрацювати разом та напрацювати спільну роботу – розповісти, хто така особа активної дії, хто талий лідер та що таке лідерство.

Опісля усі по черзі презентували результати своїх напрацювань та ділились враженнями від роботи. Оксана Урбан підсумувала, що єдиної правильної відповіді чи пояснення того, хто такий лідер немає, адже усе залежить від людини.

«Насправді це дуже важливо, усі риси, які ви назвали та описали надзвичайно необхідні. Кожен з вас показав своє бачення і ви дійшли спільних висновків. Кожен з вас каже правильно, якщо ви сьогодні, наприклад, думаєте саме таким чином, то ви можете завтра прокинутись і змінити свою думку. Це абсолютно нормально», – пояснює тренерка.

Також вона додала, що безпідставна критика у команді не дуже бажана, адже це навпаки демотивує працівників. За словами пані Оксани, краще заохочувати своїх колег, а ніж скидати на них свій негатив. Важливим у командній роботі є вміння спілкуватися і знаходити підхід до людей, тоді спільна праця буде приємною як і для лідера, так і для колективу.

Які є ролі в команді, окрім лідера?

Тренерка пояснює, що команда складається не тільки з лідера та підлеглих. Насправді у команді є люди, які виконують різні ролі. Вони також впливають на результати та комунікацію між членами групи.

«У команді є ініціатори. Можуть бути люди, які щось пропонують, але робити цього не хочуть. Це ті, хто пропонують нові ідеї. Є люди-виконавці – це ті, хто готовий і головне може втілити ідею ініціатора в життя. Останні, але не менш важливі, – люди-критики. Вони піддають сумніву ідеї та наштовхують на роздуми. Такі працівники наштовхують на дискусії», – розповідає спікерка.

Пані Оксана зауважила, що дуже важливо у колективі обговорювати різні ситуації. Це піде на користь компанії та колективу, бо кожен висловить свою позицію і всі дійдуть спільного та найкращого рішення.

Які висновки зробили учасники тренінгу?

Після роботи в командах, яскравих дискусій та питань, Оксана Украбан запропонувала підбити підсумки. Кожен учасник поділився своїми враженнями та навичками, які він отримав в результаті заняття з професійною тренеркою.

Більшості присутніх сподобалися методи роботи спікерки, адже вони не тільки знайомлять учасників між собою, а й розкривають їх приховані навички. Тому багато хто вирішив привнести такі інструменти та вправи у свій колектив. Робота у команді допомогла багатьом побачити свої сильні сторони та сторони, над якими варто попрацювати.

Нагадаємо: у Луцьку в центр для підприємців Дія.Бізнес завітала Юлія Петрик – спеціалістка у сфері PR, яка за плечима має понад 10 років досвіду у міжнародному піарі, а в діджитал піарі – близько 15 років. Вона розповідала про те, як отримати публікації у світових медіа.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Волинському заводу Nestle дали 42 млн євро
• У Луцьку підприємцям розкажуть, як почати власну справу
• На Волині підприємців закликають встановлювати касові апарати, бо будуть штрафувати (фото)